Pourquoi la solution Social & Co s’impose !

NOTRE COLLABORATION

  • Prise de commande : nous analysons vos besoins, le poste et les conditions générales de la réalisation de la mission.
  • Sélection du candidat : nous garantissons l’adéquation optimale profil/poste
  • Présentation de la mission au candidat : nous le sensibilisons aux règles de fonctionnement.
  • Intégration de l’intérimaire dans l’entreprise : nous rédigeons le contrat et confirmons la prise de poste.
  • Suivi pendant la mission : nous sommes à vos côtés et accompagnons avec vous le collaborateur intérimaire.
  • Contrôle de  satisfaction : nous évaluons la mission et le collaborateur intérimaire selon des critères professionnels et d’intégration dans votre organisation.


NOS SERVICES INCLUS

  • La recherche, la sélection des candidats et la validation de leurs compétences.
  • La gestion administrative et salariale des collaborateurs intérimaires : le contrat de travail, la visite médicale, les déclarations sociales et fiscales, la gestion des fins de contrats …
  • Des tarifs adaptés au secteur d’activité.
  • Transparence, fiabilité et confidentialité
  • Donner une réponse en moins d’une heure sur notre capacité à prendre en compte une demande 7j/7j, 24h/24h, 365j/an, week-end et jours fériés

La permanence téléphonique 24H/24H ET 7J/7 AU 06.76.40.54.28


LES CONDITIONS D’INTERVENTION

Les contrats d’intervention doivent être conclus dans les deux jours ouvrables suivant le début de l’intervention.
Il doit contenir :

  • Le motif précis du recours (en cas de remplacement le nom et la qualification du salarié remplacé).
  • Les caractéristiques particulières de poste à pourvoir.
  • Le lieu et les horaires de travail.
  • Le terme de la mission.

 

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